[FLC CGIL] Scuola, speciale personale ATA – Conoscenza News flcgil
Nuove posizioni economiche ATA: al via le domande
Con la chiusura del confronto tra Ministero dell’Istruzione e sindacati firmatari del CCNL 2019-2021 e sulla base del Decreto Ministeriale 140/24, collaboratori scolastici, assistenti tecnici e amministrativi possono presentare domanda per l’attribuzione delle nuove posizioni economiche. Leggi la notizia.
La domanda va presentata online entro le ore 23:59 del 13 dicembre dal personale a tempo indeterminato che alla data del 31 agosto 2024 ha maturato almeno 5 anni di servizio tra ruolo e pre-ruolo nell’area di appartenenza.
Sul nostro sito la normativa, la scheda di approfondimento e la registrazione della rubrica “Chiedilo a effellecì” dove abbiamo risposto alle domande di chiarimento sulla procedura da parte di lavoratrici e lavoratori.
In evidenza
Personale ATA: convegno nazionale FLC CGIL – Proteo Fare Sapere a Roma il 21 novembre
21 novembre a Roma: “Libertà di esprimersi, manifestare, pensare e criticare”
Personale ATA, altre notizie di interesse
PNRR: la FLC CCGIL chiede la proroga su tutte le scadenze del 30 novembre
CCNI mobilità 2025-2028: ulteriori passi avanti nella trattativa
CCNI mobilità 2025-2028: conclusi i lavori per la parte ATA
Bonus Natale 2024: modificati i requisiti
Bonus Natale 2024: requisiti e modalità di accesso
DSGA: le disposizioni del CCNL e un discutibile parere ARAN sul recupero delle ore aggiuntive
ATA, in arrivo l’attivazione delle progressioni tra aree da Collaboratori ad Operatori
Funzionari con Incarico di EQ, pronto il bando di concorso ordinario
La FLC CGIL nazionale è anche su WhatsApp
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 33 – 18 NOVEMBRE 2024
FLC INFORMA:nuove posizioni economiche ATA, bonus natale – FLC CGIL PROVINCIA DI PESCARA
Convocazione assemblea sindacale territoriale PERSONALE ATA
NUOVE POSIZIONI STIPENDIALI DECRETO IN ARRIVO – FENSIR
INCONTRO DI FORMAZIONE ATA – SNALS – SEGRETERIA PROVINCIALE
Comparto Istruzione e ricerca – sciopero del 15 novembre 2024
Si comunica che, per l’intera giornata del 15 novembre 2024, è previsto uno sciopero del personale docente, ATA e educativo delle Istituzioni scolastiche e educative, assunto a tempo determinato e indeterminato, proclamato da ANIEF. Per la medesima data, è stato proclamato da ADL Cobas e Rete di azione unitaria per l’inclusione – RUI uno sciopero generale regionale del personale del Comparto Istruzione e Ricerca della Lombardia.
USB Scuola sempre dalla parte degli studenti, contro la guerra e chi la sostiene. In piazza il 15 e il 30 Novembre
[SINDACATO INS. RELIGIONE – SAIR NOTIZIE] AI DOCENTI DI RELIGIONE – ALL’ALBO SINDACALE – CONCORSO ORDINARIO IRC
Comunicazione Sindacale – Diritto a un indennizzo economico per le ferie assegnate d’ufficio durante i periodi di sospensione delle lezioni – ANIEF – ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE SINDACALE
Gentili Dirigenti Scolastici,
vi chiediamo di diffondere il presente avviso sindacale a tutto il personale docente, trasmettendolo a ciascun insegnante.
La Segreteria Nazionale ANIEF informa che, a seguito delle recenti vittorie in Cassazione (v. ordinanza n. 16715/2024), sono stati riaperti i termini per aderire al ricorso per la monetizzazione delle ferie assegnate d’ufficio ai docenti a tempo determinato nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali e periodo successivo alla fine delle lezioni e fino al 30 giugno).
Cosa ha stabilito la Corte di Cassazione?
Con sentenza n. 16715/2024, la Corte di Cassazione, accogliendo la causa Anief, ha stabilito che:
– I docenti assunti fino al 30 giugno non possono essere collocati in ferie d’ufficio, ossia in assenza di una loro esplicita richiesta, durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali;
– In nessun caso il docente a termine potrebbe perdere il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie per il solo fatto di non avere chiesto la fruizione delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni, se non dopo essere stato invitato dal DS per iscritto a goderne, con espresso avviso – sempre per iscritto – della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie ed alla indennità sostitutiva;
– Tutti i docenti con contratto fino al 30 giugno hanno diritto all’indennità per le ferie non espressamente richieste e quindi non godute durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali;
– Il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie si prescrive in dieci anni. Ossia, è possibile chiedere il pagamento delle ferie non godute per tutti i contratti al 30 giugno stipulati dal 2014 al 2024.
Chi può presentare ricorso?
Secondo la sentenza, possono presentare ricorso tutti i docenti, sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, che negli ultimi 10 anni abbiano stipulato contratti fino al 30 giugno.
Cosa è possibile ottenere presentando il ricorso?
Grazie alla vittoria in Corte di Cassazione del sindacato ANIEF, gli insegnanti possono agire in giudizio per recuperare fino a 10.000 euro di indennità per ferie assegnate d’ufficio negli ultimi dieci anni, corrispondenti a circa 1.000 euro per ciascun contratto fino al 30 giugno dal 2014 a oggi.
Come si aderisce al ricorso?
Il ricorso è aperto a tutti gli iscritti ANIEF che possono richiedere l’indennità sostitutiva per le ferie assegnate d’ufficio. La partecipazione è gratuita per chi aderisce entro il 30 novembre 2024, con tutte le spese legali a carico di ANIEF.
Vi invitiamo a pubblicare questa comunicazione nell’albo online e a trasmetterla via e-mail a tutto il personale docente interessato.
Per maggiori dettagli e chiarimenti, è possibile consultare un approfondimento sul sito Orizzonte Scuola: “https://www.orizzontescuola.it/hai-avuto-contratti-fino-al-30-giugno-negli-ultimi-10-anni-risarcimento-fino-a-10mila-euro-se-ti-hanno-assegnato-ferie-dufficio-calcola-la-somma-e-scopri-come-fare/“.
Cordiali saluti Segreteria Nazionale Anief – Ufficio relazioni sindacali
Convocazione assemblea sindacale ANIEF del 04.11.2024 – ANIEF ABRUZZO
UNICOBAS:CIRCOLARE.MIN ISTERO.FUNZIONE.PUBBLICA.SCIOPERO.INTE RA.GIORNATA.31.OTTOBRE.2024 – CIB UNICOBAS
Corso di formazione neoimmessi in ruolo UIL SCUOLA – UIL SCUOLA
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 29 – 21 OTTOBRE 2024
LA FENSIR PROCLAMA LO SCIOPERO DEL 31 OTTOBRE 2024
Recupero scatto 2013 – FLC CGIL PROVINCIA DI PESCARA
Comunicazione sindacale – FGU GILDA UNAMS
Corso di formazione “La contrattazione di Istituto e le novità del CCNL 19/21” per RSU, delegati e terminali associativi
Informativa Sciopero USB Scuola 31 ottobre 2024 USB SCUOLA
Locandina Ricorso per il recupero 2013 e Modello di difffida – FGU GILDA UNAMS
RICORSO RECUPERO ANNO 2013 – DOCENTI IRC A T.I. e a T.D. CON RICOSTRUZIONE DI CARRIERA
NASCE IL SINDACATO DEGLI ATA ANIEF – FEDERATA FEDER ATA – SINDACATO
AI DOCENTI DI RELIGIONE – ALL’ALBO SINDACALE – FENSIR
INCONTRO SNALS NEOASSUNTI – SNALS – SEGRETERIA PROVINCIALE
RICORSI GRATUITI – SADOC INFORMA N. 2 – FENSIR
COMUNICATO SINDACALE: PASSWEB TORNI AGLI UFFICI PROVINCIALI – CISL ABRUZZO MOLISE
USB SCUOLA – Assemblea online 26 settembre ore 17: anno di formazione e prova docenti
Corso intensivo di formazione on line su ruolo e compiti del DSGA in avvio di un nuovo anno scolastico
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 23 del 09 SETTEMBRE 2024
Convegno sindacale CISL ABRUZZO MOLISE
USB Scuola: avvio prenotazioni sportello 150 preferenze
https://campagna.4careitalia.it/cisl-abruzzo-molise/
Cisl Scuola Abruzzo Molise NON AUTOSUFFICIENZA
Commissioni esaminatrici per gli Esami di Stato di abilitazione all’esercizio della libera professione – Reperimento dei Presidenti e dei Commissari
CONCORSO IRC PROBLEMATICHE TITOLI DI ACCESSO
Trenta CFU abilitanti docenti
Rassegna sindacale Anief 19-2024
Comunicato sindacale CISL ABRUZZO MOLISE
[SINDACATO INS. RELIGIONE – SAIR NOTIZIE] AI DOCENTI DI RELIGIONE –
ALL’ALBO SINDACALE – FENSIR INFORMA I DOCENTI DI RELIGIONE –
CONCORSI IRC: DENUNCIA DEL GRAVE RITARDO BANDI – CONCORSI ORDINARI PRONTI I BANDI – FENSIR
COMUNICATO SINDACALE ANIEF: aggiornamento graduatorie provinciali supplenze GPS
ASSISTENZA COMPILAZIONE DOMANDA
ELEZIONI CSPI: lettera di Fabrizia D’Urbano, fac simile schede e candidati
Rinnovo Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione DIRIGENTISCUOLA – DI.S.CONF.
VOLANTINO Lista XV “ARS DOCENDI”
Manifesto elettorale CSPI per affissione – CIB UNICOBAS
ELEZIONI CSPI 2024 IL PRESIDENTE NAZIONALE FEDERATA CANDIDATO NELLA LISTA ANIEF
Sindacato FGU.UNAMS – Incontro candidati
Comunicato sindacale Elezioni CSPI – CISL – PESCARA
3 maggio ore 12-14 assemblea nazionale USB Scuola: chiudiamo la campagna per il CSPI con i lavoratori di tutt’Italia
ASSEMBLEA/INCONTRO CANDIDATI LISTE “FENSIR DOCENTI, ATA, INSEGNANTI DI RELIGIONE PER LA SCUOLA”
ELEZIONI CSPI 7 MAGGIO 2024 – VOTA ANQUAP! – LISTA IV
Elezioni del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI).Componente elettiva Dirigenti scolastici. Comunicato Lista III –
TORNI LA SCUOLA, TORNI LA VITA, TORNA ANCHE TU: DS FUORI REGIONE
CANDIDATI CSPI 2024 e INCONTRO CANDIDATI – LISTA “FENSIR DOCENTI, ATA, INSEGNANTI DI RELIGIONE PER LA SCUOLA” – FENSIR
indizione assemblea sindacale nazionale online 3 maggio ore 12-14 – USB SCUOLA
COMUNICATO ELETTORALE CSPI – programma Lista X Docenti scuole superiori – FATTORE ERRE
ELEZIONE CSPI – Sindacato SISA
UNICOBAS:CIRCOLARE.MIN ISTERO.FUNZIONE.PUBBLICA.SCIOPERO.INTERA.GIORNATA.9.MAGGIO.2024 – UNICOBAS NAZIONALE
locandine della lista UIL “Scegli la coerenza” e del candidato per la componente docente secondaria di 2* grado
BONUS MAMME e RICORSO BONUS MAMME PRECARIE RIAPERTURA DEI TERMINI – CISL ABRUZZO MOLISE
Elezioni CSPI FGU-ANPA personale ATA – ANPAL Servizi
Lista componente Ata, motto Ascoltare Vedere Fare candidata VERGURA
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 16 – 22 APRILE 2024 e ELEZIONI CSPI 2024
ANIEF ANIEF – ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE SINDACALE
[INFORMAZIONI DAL DIPARTIMENTO IRC] – INFORMATIVA SULLE ELEZIONI CSPI DEL 7 MAGGIO 2024 – pescara@uil.scuola.it
ELEZIONI CSPI CANDIDATI SNALS – LOCANDINA – INDICAZIONI OPERATIVE VOTAZIONI
Bonus mamme CISL ABRUZZO MOLISE – BONUS MAMME – NOTA BONUS MAMMA 2024 – PROCEDURA RICHIESTA
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 12 – 25 MARZO 2024
ELEZIONI CSPI 7 MAGGIO: LISTA CGIL VALORE SCUOLA – scarica allegati
Federazione Gilda-Un ams elezioni CSPI – locandina
PERSONALE ATA – Federazione Gilda-Unams elezioni CSPI – Locandina
Bpp Offerta dipendenti Pubblici e Statali3 esempi Validita
Comunicato Seminario gratuito e Tavola rotonda su – PEI e didattica inclusiva secondo le modifiche del D.M. 153/23 – LANCIANO 26.3.2024 h 8.30-13.30 ANIEF ABRUZZO
Federazione Gilda-Unams elezioni CSPI
CORSI CONCORSO IRC – FENSIR
Convocazione assemblea sindacale Provinciale Pescara- martedì 19 marzo 8-10 IC Pescara 10 ANIEF ABRUZZO
Comunicato sindacale – CISL ABRUZZO MOLISE
Comunicato sindacale – CISL ABRUZZO MOLISE
CORSO DI PREPARAZIONE AI CONCORSI DI RELIGIONE
CONCORSI IRC PUBBLICATO IL DECRETO – PRESTO IL BANDO – FENSIR
Elezioni CSPI – Conoscenza News flcgil
Comunicato FLC CGIL
Elezioni CSPI: si vota il 7 maggio 2024, ecco le nostre liste e candidature
Con preghiera di pubblicazione all’albo sindacale
Scarica
Manifesto | Candidate/i
“La scuola che vale, lascia il segno” con questo slogan la FLC CGIL presenta le proprie liste identificabili con il motto “CGIL – Valore Scuola” per il rinnovo del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI).
Il 7 maggio 2024, docenti, personale educativo, ATA e dirigenti votano in tutte le scuole italiane per eleggere le proprie rappresentanze nel CSPI, l’organismo di rappresentanza della scuola italiana.
Il CSPI è un organo consultivo, che esprime pareri, anche di propria iniziativa, sui provvedimenti del Ministero. Questo consente, ai rappresentanti eletti, di essere interpellati di diritto prima dell’approvazione di decreti e leggi sulla scuola. Un modo per dare valore alla scuola e alla sua comunità, dandogli voce: professionalità e passione possono trovare un luogo utile dove fare sintesi e contribuire alle politiche scolastiche del legislatore.
E allora ci rivolgiamo al personale della scuola, docenti, personale educativo, ATA e dirigenti, coloro che contribuiscono a fare la scuola: date valore al vostro lavoro, fatelo con le liste CGIL – VALORE SCUOLA.
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Manifesto | Candidate/i
ABILITAZIONE ALL’INSEGNAMENTO – CISL ABRUZZO MOLISE
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 6 – 12 FEBBRAIO 2024
Aida scuole risponde alla nota di ANP:
[SINDACATO ATA – INFORMAZIONI] FENSIR SAATA INFORMA – CERTIFICAZIONI INFORMATICHE
POSTA CERTIFICATA: COMUNICATO SINDACALE DEL 24.01.2024 – ANIEF
[SINDACATO INS. RELIGIONE – SAIR NOTIZIE] AI DOCENTI DI RELIGIONE – FENSIR SAIR INFORMA: DECRETO CONCORSO IRC – FENSIR
USB Scuola – Contratto scuola quattro soldi di aumento, vincoli sulla mobilità stabiliti per contratto e personale ATA sempre meno valorizzato
[FLC CGIL] Speciale contratto firmato il 18 gennaio
Speciale CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021 del 18 gennaio
“Finalmente oltre un milione e 300 mila lavoratori di scuola, università, ricerca, AFAM hanno il CCNL di lavoro rinnovato”.
Così il 18 gennaio CGIL nazionale e FLC CGIL in merito alla firma all’Aran, del CCNL ‘Istruzione e Ricerca’ 2019-2021, ma aggiungono che “per la sottoscrizione definitiva, arrivata a distanza di ben sei mesi dalla firma dell’ipotesi contrattuale, è stato necessario attendere il lunghissimo iter di certificazione da parte degli organismi di controllo, una inaccettabile enormità burocratica”.
“Le nuove disposizioni entrano in vigore da venerdì 19 gennaio, salvo diversa prescrizione per alcuni specifici istituti contrattuali come indicato nello stesso testo”.
APPROFONDIMENTI
“Abbiamo sottoscritto il nuovo CCNL – sottolineano CGIL e FLC – avendo ricevuto pieno mandato dalle lavoratrici e dai lavoratori del comparto, iscritti/e non iscritti, che sono stati democraticamente consultati con una amplissima campagna di assemblee svoltesi in oltre 9.000 luoghi di lavoro tra scuole, università, accademie e nei conservatori”.
“Ora – proseguono CGIL e FLC – invieremo subito la disdetta del CCNL appena sottoscritto al fine di avviare le trattative per il rinnovo del triennio contrattuale 2022-2024 già prossimo alla scadenza. La nostra priorità assoluta sarà l’incremento degli stipendi in rapporto all’inflazione al fine di tutelare pienamente il potere d’acquisto delle retribuzioni”. “Per queste ragioni – concludono – il Governo dovrà fare la sua parte, incrementando le risorse previste dalla legge di Bilancio 2024, rispondendo così alla condizione salariale dei lavoratori e delle lavoratrici della conoscenza”.
In evidenza
Autonomia differenziata: fermatevi. Non smantellate il sistema pubblico nazionale di istruzione
Decreto Milleproroghe: gli emendamenti presentati dalla FLC CGIL
Articolo 33 si trasforma: la conoscenza diventa open access
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Nota – Obbligo di remunerazione per le funzioni tecniche delegate ai Dsga e AAANIEF – ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE SINDACALE
Allegati: